第一、高端产品
- 海利不锈钢行业领军品牌 — 以武而鸣于天下2021-08-23
- 看了才知道,广西地区选用建筑装饰产品都透露了......2021-08-23
- 【海利1803不锈钢管】热烈庆祝中国人民解放军建军94周年!2021-08-23
- 学党史 悟思想 办实事 创效益2021-08-23
- 省总工会宣教部主任科员赵婕到广东昌华海利公司调研指导工会工作7月17日,省总工会宣教部主任科员赵婕,在化州市人大常委会副主任、总工会主席宋丹青、总工会常务副主席宋凯和茂名市总工会宣教部部长程福的陪同下,到广东昌华海利公司调研指导工会工作。广东昌华海利公司董事长李儒昌与赵婕一行就企业工会工作作了深入的探讨和交流,公司副总经理兼工会主席钟信作了工会工作汇报。7月17日,省总工会宣教部主任科员赵婕,在化州市人大常委会副主任、总工会主席宋丹青、总工会常务副主席宋凯和茂名市总工会宣教部部长程福的陪同下,到广东昌华海利公司调研指导工会工作。广东昌华海利公司董事长李儒昌与赵婕一行就企业工会工作作了深入的探讨和交流,公司副总经理兼工会主席钟信作了工会工作汇报。
近年来,广东昌华海利公司工会紧紧围绕企业发展,积极探索创新工会工作,根据企业特点,把关心职工疾苦常规化、制度化,每年组织举办企业特色文化职工运动会,开展劳动竞赛,职工之家曾获得全国模范职工之家称号,2017年,工会组织排练的排舞《精忠报国》参加全国第六届全健排舞比赛获得金奖第一名。
赵婕(中)、宋丹青(右二)、宋凯(右一)、程福(左二)一行在广东昌华海利职工之家调研指导工作【查看详情】
赵婕一行参观了广东昌华海利公司的展览厅、职工之家、职工书屋、劳模创新工作室和生产车间,听取了工作汇报,对公司工会工作表示赞许。
赵婕指出:工会工作一定要坚持高标准、严要求,要勇于创新、拓宽思路、积极实践,要充分发挥工会组织的桥粱紐带作用,切实了解和关心职工生产生活情况,要结合企业实际,大力开展各种文体活动,丰富职工生活,促进企业和谐稳定发展。 - 市总工会开展“夏送清凉”慰问活动到海利近期,我市持续高温天气,但工人为了生产,仍坚持在一线,挥汗如雨。7月9日,市总工会开展“夏送清凉”慰问活动到海利,在炎炎夏日,为一线职工带去关怀关爱、送去盛夏清凉。市委副书记、政法委书记周太强、市人大常委会副主任、总工会主席宋丹青、市总工会常务副主席宋凯等领导参与慰问活动。 近期,我市持续高温天气,但工人为了生产,仍坚持在一线,挥汗如雨。7月9日,市总工会开展“夏送清凉”慰问活动到海利,在炎炎夏日,为一线职工带去关怀关爱、送去盛夏清凉。市委副书记、政法委书记周太强、市人大常委会副主任、总工会主席宋丹青、市总工会常务副主席宋凯等领导参与慰问活动。
市总工会希望企业要结合夏季高温生产特点,认真部署防暑降温工作,在盛夏高温时节为职工的安全生产提供保障。鼓励广大职工要发扬工人阶级不怕苦的精神,战高温、斗酷暑,保安全,干好本职工作。
市委副书记、政法委书记周太强(左一)给员工发清凉饮料
市人大常委会副主任、总工会主席宋丹青(左一)给员工发清凉饮料
市总工会常务副主席宋凯左一)给员工发清凉饮料
【查看详情】
- 广东昌华海利科技有限公司承诺书广东昌华海利科技有限公司承诺书【查看详情】
- 李儒昌出席市十一小第二届书香文化艺术节暨广东昌华海利奖学助学活动2018年5月31日上午,化州市十一小举办第二届书香文化艺术节暨广东昌华海利助学活动。
5月31日上午,化州市十一小举办第二届书香文化艺术节暨广东昌华海利助学活动。
这次活动主题为“沐浴书香,感恩有您”!是该校积极响应市教育局倡导的“阅古今,读未来”系列活动之一,也是市十一小“感恩”教育的延续。丰富多彩的文娱活动,大大激发了广大学生热爱学校、热爱艺术的学习热情,充分展现了学生们积极乐观、奋进向上的精神风貌。
少先队员为李儒昌董事长戴上红领巾
领导、来宾和师生们举行升旗仪式
化州市个协私营企业协会会长、学校名誉校长、广东昌华海利董事长李儒昌、东山街道中心学校校长谢一生、化十一小助学基金会负责人陈志强及、化州市个协私协的企业代表出席活动现场,为孩子们送去“六一”节日的问候和祝福。
领导、来宾进入主会场
市十一小校长陈立业
市十一小校长陈立业在致辞中表示:市十一小在近几年来,在创建教育现代化工作中,积极更新教育观念,努力提升学校内涵发展,全面实施教育创新驱动战略,全面实行“管理精细化,管理民主化,检查常态化”的“三化”管理模式,全面确立“做人与感恩同行,阅读与艺术同行,特色与时代同行”等“三行”核心发展观,全力构建“感恩文化、书香文化、家校文化”等“三大”文化,着力营造“共享感恩教育,共建现代学校,共育文明公民”的“三共”氛围,形成“感恩之龙”为主题的校园特色文化,有力推动创建现代化学校的步伐,为创建现代化学校奠定了坚实的基础。
东山街道中心学校校长谢一生
东山街道中心学校校长谢一生发言:首先感谢化州市个私协会、感谢广东昌华海利董事长李儒昌及在座的各位协会理事给予市十一小的大爱扶持,同时也提出几点希望:希望李儒昌董事长及各界爱心企业家继续一如既往支持市十一小的教育发展;希望市十一小继续加快教育创新,办出特色,进一步提升学校办学品位;希望老师常怀感恩之心,潜心育人;希望同学们学会感恩,学会做人,努力学习,在校做个好学生,在家做个好孩子;在社会做个文明公民。
广东昌华海利董事长李儒昌
李儒昌董事长讲话:全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,重视学生德智体美全面发展,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”,这是我党教育方针的主要内容和核心,我们要全面理解和贯彻党的这一教育方针,为培养德智体美全面发展的新人做出应有的贡献。 同时要求学生:一是做人要以德为先。做一个爱党、爱国、爱校、爱家的人;做一个诚信守信的人;做一个懂得感恩的人。二是做人要有智慧。懂得学习,自觉学习,争取人人都能成为的优秀学生。三是注重锻炼,保持一个健康的体魄。同时也表示,今后再会加大对市十一小的扶持力度,希望市十一小继续解放思想,全面实施教育创新,开创教育新时代。
广东昌华海利董事长李儒昌分别为该校优秀学生和贫困学生发放了奖学金、助学金
东山中心学校校长谢一生、市十一小助学基金会常务副会长陈志强先生为困难学生发放助学金
博龙村委书记李治平和个私协副会长陈万勇分别为优秀生、贫困生颁发奖学金
谢一生校长向李儒昌董事长颁发“热心助学。大爱无疆”牌匾
谢一生校长、李治平书记为捐款助学的化州个私协会理事颁牌
活动中,为感谢市个私协会一直以来对化十一小的捐资助学善举,谢一生校长、陈立业校长等领导为陈万里、朱广辉、韦理岳、等企业家代表赠送了牌匾。
市十一小名誉校长李儒昌为茂名市乐韵灯光音响有限公司总经理黄虎先生颁发“颁发“热心助学,大爱无疆”牌匾”
在欢快悦耳的乐曲声中,上千名学生及家长欣赏了精彩的文艺节目。师生们用精心编排的舞蹈、武术、古诗文朗诵等传统节目,穿越古今,尽显国风。优美的舞姿、曼妙的歌声、抑扬顿挫的诵读演出博得了现场观众的一致赞赏。
据了解,化十一小第二届书香文化艺术节除了精彩纷呈的文艺汇演之外,还有着丰富多彩的众多户外活动。家庭中,亲子共读;学校里,师生们同读一本书,交流读后感;同学们排练课本剧、举行古诗词朗诵大赛、交换图书感受阅读的乐趣等。这次活动得到了众多学生家长的肯定,他们表示,书香文化艺术节的举办充分展示了同学们的艺术才华,并对提高同学们的文化素质和激励他们的学习兴趣起到了很好的推动作用。李儒昌董事长和参加助学活动的个私协会理事、东山中心学校谢一生校长到附设幼儿园给孩子派发节日礼物。
【查看详情】 - 茂名市政协副主席董晓璐到广东昌华海利调研2018年5月18日,由茂名市政协副主席、市委组织部副部长、市人社局局长董晓璐带队,茂名市人社局副局长何鸣,就业促进科、培训教育科、人力资源市场科等负责人组成的调研组到广东昌华海利调研。化州市政协副主席苏凯愈、化州市府办副主任姚勇、化州市人社局党组书记、局长朱恒志及各相关股室负责人陪同调研。 5月18日,由茂名市政协副主席、市委组织部副部长、市人社局局长董晓璐带队,茂名市人社局副局长何鸣,就业促进科、培训教育科、人力资源市场科等负责人组成的调研组到广东昌华海利调研。化州市政协副主席苏凯愈、化州市府办副主任姚勇、化州市人社局党组书记、局长朱恒志及各相关股室负责人陪同调研。
董晓璐副主席(左二)在昌华海利展览厅了解企业情况
董晓璐一行到广东昌华海利实地了解企业的引才用工情况。广东昌华海利董事长李儒昌向董晓璐一行汇报了企业发展历程、企业发展方向、如何引进人才等。李儒昌说:面对招工难的问题,广东昌华海利主要通过用企业文化吸引人,留住人,还注重提高工资待遇、提供住房、购买五险一金、落实带薪休假、加强职业培训、完善晋升机制等优惠政策引进人才及留住人才。
李儒昌董事长(右一)向董晓璐副主席汇报企业情况
董晓璐对广东昌华海利的不断壮大发展高度赞扬,对引进人才的措施表示充分肯定,并要求当地人社部门要多与企业联系,了解企业困难,共同解决企业招工引才、职业培训、社保补贴等问题。
董晓璐副主席(左二)在了解企业情况【查看详情】 - 李儒昌:特色文化是海利发展的灵魂2018年5月18日广东化州现场报道,在这个风暖花香,万物生长的时节,宽阔的海利广场彩旗飘飘,掌声雷动,鼓声震天,现场一片欢声笑语——以“创新增效,高质发展”为主题的海利集团成立28周年庆典活动在这里隆重举行。
5月18日,在这个风暖花香,万物生长的时节,宽阔的海利广场彩旗飘飘,掌声雷动,鼓声震天,现场一片欢声笑语——以“创新增效,高质发展”为主题的海利集团成立28周年庆典活动在这里隆重举行。
“是你那永恒的光,装扮着生活的美,是谁勤劳的双手,创造着人间的美景......”仍然是这首柔婉流畅的《海利人,海利心》引领着我们走进这场盛会中来!
茂名市人大常委会副主任、市总工会主席黄奕奕,化州市人大常委会主任陈坦,总工会南方工报总编辑李伟海,51不锈钢董事长刘里飞等领导嘉宾与海利集团董事长李儒昌、海利经销商代表、部分供应商代表以及海利员工代表、媒体记者等2000多人共同出席,共贺庆典。
早上8:00整, 青春激昂的音乐响起,8支参赛队在领队的带领下精神抖擞地依次有序入场,彰显出职工们顽强拼搏、勇于奋进、青春激情的精神风貌。
比赛中,参赛队员个个精神焕发,服饰亮丽,整齐的动作、高昂的斗志、响亮的口号成了大赛一道亮丽的风景线。
李儒昌董事长对海利特色文化职工运动会点评
董事长表示,从2007 年首次举行以来,海利特色文化职工运动会至今走过了十多年的历程,产生了强大的凝聚力、执行力、战斗力和创造力,推动了企业快速健康发展。
一直以来,海利集团着眼于和谐企业的建设,让职工拥有更多的获得感、幸福感、安全感,共建、共享企业改革发展成果。特色文化职工运动会的举办,正是构建和谐企业的重要内容,是企业文化交流、思想融合的盛会,是丰富职工生活、激发工作热情的载体,是发展文体运动,增强职工体质的契机。
董事长希望,全体干部职工要充分展现积极、向上、健康、阳光的精神风貌,通过企业特色文化职工运动会的举办,进一步加强体育锻炼,以更加强健的体魄、昂扬的精神和饱满的激情,为海利集团新一年的生产经营再续辉煌做出更大、更积极的贡献。
上午10:30,在海利文化中心举行了年会的分享课。特邀嘉宾张晓岚作《奇胜营销》的营销课程分享。
下午,李儒昌董事长作了题为《赢在战略》的精彩演讲,深入浅出的分享了战略布局之道,为经销商指明了前进的方向。
首先,李儒昌董事长认为上午的运动会是工人的力量,团结的力量,具有这种精气神才能打赢仗,这就是文化的魅力。呼吁经销商回去要打造文化——打造家文化,打造军队文化,打造学校文化,打造创新文化!希望经销商跟着海利,在做好事业的路上,物质富足,精神富足,和海利一起做百年品牌,百年老店!
李儒昌董事长指出:从战略的角度去定位你的服务对象是终端客户,然后去规划终端客户和品牌这两个支点。用户有了方向,然后就是战略资源了,也就是我们的战略力。高端产品,服务领先,持续广告,聚焦发力,团队合作,文化引领这六大战略资源必不可少。
例如我们的304材质的高端材料,我们的原材料质量一定要好,工人工艺一定要好,设备技术一定要好,要打这个组合拳,缺一不可。
第二、服务领先
品牌一定要做好服务,没有服务的话一定做不好品牌。
广东,江西,福建三大基地,物流配送快捷。服务管理系统化、规范化、提升客户满意度。
售中、售后专业服务队伍,增强加工户信心。主要以物流配送专人专车、跟踪服务的方式把服务做好,做到位!
第三、持续的广告
老百姓并不了解不锈钢,甚至还有误解,所以你不做广告就没人知道你。单单是做一次两次广告还不够,还要做持续的广告。
但广告不能乱做,要找好定位,海利的广告包括电视广告,户外广告,经销商地推广告等几种形式,定位都有考量。
定位不同形式也就不同,所以持续广告是我们海利的战略,必须要定位精准。
怎么做品牌,做区域品牌,全国品牌到世界品牌,集中精力在一个区域把品牌做起来。
第四、聚焦发力
经销合作伙伴也要聚焦。人的精力有限,你的人力物力财力是有限的,你若不聚焦不锈钢产业,很难做强。
而在一个行业里还要聚焦做金牌市场也就是强区域市场,把所有的精力放在最有发展前景的产业。
第五、团队合作
要打广告做品牌,没有团队执行是不行的。海利模式不可复制的一个很大的原因就是执行力的不可复制。海利的团队合作是指合作伙伴之间要靠抱团合作才能够把品牌做起来。
只有那些对未来有伟大的理想、对团队的事业共同发展有大格局、大胸怀的人才能够做好海利。
团队合作需要地面广告推动、店面形象推动和人脉资源推动几个主要方面。
第六、文化引领
海利的文化是海利的核心竞争力,文化的上下统一、价值观一致,从上到下保持整个一个思想,就是一条线。
从海利价值观、从海利定位、从海利的品牌战略、从海利的终端用户入手、从海利的六大资源来打造企业文化。海利奇迹的秘诀就是海利独特的企业文化,海利有四型文化:学校型,家庭型,军队型,创新型。
经销商要想做大做强必须把文化吃透,从文化入手,把文化落地,坚定信念!
创业经销商事迹启示
创业初期,海利只有五台制管机,区域经销也没有太多的广告支持,底子比较单薄。那时候的郑彬 ,手头只有九十几块钱,然后跟朋友借了十几万,要做我们的区域经销商 。我被他敢拼敢创的精神感动,当时就借了十几万给他。这种精神值得90后00后的晚辈学习,更值得大家学习。他做海利经销商的这十几年,年年赚钱。
经销商开厂的启示
有一位玉林的经销商,以为工厂很容易做,2012年退出经销,转去做不锈钢焊管厂,结果没几个月又跑回来,要重新做我们海利的区域经销商。而我们当时也很担心,因为竞争对手磨刀霍霍,在该区域投入了大量的人力物力,我们因应补了10多个规模中小型的经销商回来。现在看来,我们要感谢竞争对手,玉林当时也就是一百多万的市场,现在被我们做到了几百万,如果不是竞争,我们不可能做得那么大。
海利的企业文化是海利的核心竞争力,经销商的合作必须以文化入手,只有把海利的文化吃透,才能真正融入海利的大家庭中来,也才能实现赢战的目标。
而海利的文化也是海利成功的秘诀,是海利人的灵魂所在!
【查看详情】 - 弘扬工匠精神 海利职工技能大比武2018年3月10日,广东昌华海利在包装车间举行技能大比武,参加比赛的有包装车间64名员工,将通过比赛挑选出10名优秀选手代表化州市制造行业参加该市2018年十大行业职工技能竞赛。市人大副主任、市总工会主席宋丹青、市总工会常务副主席宋凯、广东昌华海利董事长李儒昌等领导出席竞赛开赛仪式。3月10日,广东昌华海利在包装车间举行技能大比武,参加比赛的有包装车间64名员工,将通过比赛挑选出10名优秀选手代表化州市制造行业参加该市2018年十大行业职工技能竞赛。市人大副主任、市总工会主席宋丹青、市总工会常务副主席宋凯、广东昌华海利董事长李儒昌等领导出席竞赛开赛仪式。
化州市人大常委会副主任、市总工会主席宋丹青致词市人大副主任、市总工会主席宋丹青在开赛仪式上讲话,希望各大行业工会要进一步弘扬“工匠精神”,畅通技能人才成长、成才通道,拓展职工技能人才培养途径,发挥工人阶级主力军作用,助力我市经济社会转型发展。
广东昌华海利董事长李儒昌为竞赛加油集团董事长李儒昌在开赛仪式上讲话强调:弘扬“工匠精神”就是要精益求精,不断提升员工的操作技能,提升产品质量,是企业核心竞争力之一,每个岗位员工都要注重技能的持续提升。
竞赛现场根据化州市劳动竞赛委员会的部署,将在4月底举行化州市2018年十大行业职工技能竞赛,为了积极响应上级号召,今年3月,广东昌华海利工会就成立了公司劳动竞赛领导委员会,制定出具体的劳动竞赛工作方案,按照职责分工,精心准备,一级一级抓好落实,为争取好成绩,扎实开展练兵活动。
现场评委
参赛的64名选手经过8轮的激烈角逐,最后,竞选出20名选手,授予荣誉证书,并给予奖励,其中,第一、二、三名分别是何土珍、李丽华、叶明芳,市人大副主任、市总工会主席宋丹青、市总工会常务副主席宋凯、广东昌华海利董事长李儒昌等领导分别为获奖者颁奖。
化州市人大常委会副主任、市总工会主席 宋丹青(左一)为第一名选手颁发证书及奖金
广东昌华海利集团董事长 李儒昌(右一)为第二名选手颁发证书及奖金
化州市总工会常务副主席宋凯(右一)为第三名选手颁发证书及奖金
化州总工会党支部书记 马华兴(左五)为七名选手颁发优胜奖证书及奖金
化州市总工会副主席彭冲(左六)为十名选手颁发鼓励奖证书及奖金
十名晋级市竞赛选手
获奖者与领导合影留念赛后,参赛选手表示:这次竞赛很有意义,不但对包装岗位员工的操作技能进行了一次考核、检验,更重要的是通过比赛,找出操作技能标兵,树立典范,让大家学习,对其他岗位的技能提升起到积极的示范和推动作用,形成你追我赶的学习氛围,是弘扬“工匠精神”的一种最有效的途径。
【查看详情】 - 海利举行新年开工大晨会2018年2月23日上午7点半,广东昌华海利农历新年正式开工,一千多名员工齐聚广场举行大晨会。大晨会由钟信副总经理主持,全体员工齐唱《国歌》和《海利之歌》,接着,李儒昌董事长和李儒锋总经理分别作新年开工讲话。 2018年2月23日上午7点半,广东昌华海利农历新年正式开工,一千多名员工齐聚广场举行大晨会。大晨会由钟信副总经理主持,全体员工齐唱《国歌》和《海利之歌》,接着,李儒昌董事长和李儒锋总经理分别作新年开工讲话。
李儒昌董事长首先代表公司全体股东向全体员工在去年一年的辛勤付出表示衷心感谢,希望大家在新的一年里紧跟时代的步伐,立足岗位,不断创新,撸起袖子加油干,强调2018年要继续深入推进海利企业文化建设,统一思想认识,激发更大的活力和创造力。最后,李儒昌董事长祝大家新春愉快、阖家幸福、万事如意。
李儒锋总经理在讲话中对去年公司发展取得的成绩作了简单的回顾和总结,也指出了一些不足,强调2018年要抓好管理创新,降耗增效,提升企业经济效益。
会后,公司股东和高层向全体员工派发新年开工利是,鸣放鞭炮,员工领到红包后,精神抖擞地回到各自的岗位开始新年的第一天工作。
李儒昌董事长作新年开工讲话
李儒锋总经理作新年开工讲话
李儒昌董事长和公司股东、高层向员工派发开工利是【查看详情】 - 广东昌华海利科技有限公司竣工环境保护验收 调查报告公开说明2017年11月16日,广东昌华海利科技有限公司组织召开广东昌华海利科技有限公司竣工环境保护验收现场检查会议。 2017年11月16日,广东昌华海利科技有限公司组织召开广东昌华海利科技有限公司竣工环境保护验收现场检查会议。验收小组由工程建设单位(广东昌华海利科技有限公司)、环评单位(广东环科技术咨询有限公司)、环境监测单位(化州市环境保护监测站)、设计单位(广东世纪辉腾环保科技有限公司)、施工单位(广东世纪辉腾环保科技有限公司)及特邀3名专家(名单附后)组成。验收小组现场查看并核实了本项目建设运营期配套环境保护设施的建设与运行情况。会议听取了建设单位和环境监测单位的介绍汇报,经认真研究讨论形成验收意见。经工程建设单位自查,认为本项目符合环保验收条件,根据《建设项目管理条例》以及企业自行验收相关要求,现将本项目验收意见公开如下:
一.工程建设基本情况
广东昌华海利科技有限公司(原名:广东省化州市海利集团有限公司不锈钢制管厂,现已更改,具体详见附件—企业名称预先核准通知书,化州核变通内字【2016】第1600133712号)是一家专业生产和销售不锈钢管材的股份合作制企业,企业于2000年11月27日成立,注册资金为4000万元人民币,位于化州市迎宾大道迎宾大桥南侧(原名:化州市东山梅化路大山尾)。
昌华海利建设过程:
(1)环评报告:2010年7月,茂名市环境科学研究所编制完成《年产不锈钢管50000吨建设项目环境影响报告表》。
(2)环评批复:2010年7月19日,化州市环境保护局对该项目的环境影响报告表进行了批复(化环建字[2010]26号)。
(3)监测报告:2017年9月18-19日,化州市环境监测站进行了环境保护验收监测,编制了《建设项目废水和废气污染防治设施竣工环境保护验收监测表》(化环监验字(2017)第15-1号)。
(4)验收报告:2017年11月,广东世纪辉腾环保科技有限公司编制完成《建设项目废水、废气污染防治设施竣工环境保护验收报告》。 二.工程变动情况
项目实际工程建设内容与环评中所描述内容一致,未发生重大变动。 三.环境保护设施落实情况
施工单位在废气、废水等方面都采取了有效的环保措施,基本达到预期的防治效果。
营运期的废气主要是不锈钢管生产的抛光工序产生的含尘废气,已安装治理设施35套,排气筒35条。废水主要是冷却水和员工的生活污水,冷却水要全部循环使用,不能对外排放;生活污水经治理设施处理后达标排放。试运营期间,委托化州市环境监测站按照环评相关要求进行了废气、废水监测工作。
根据验收调查报告的调查结论,结合现场检查,本项目运行管理基本符合环评和环评批复要求。 四.环境保护设施调试效果
2017年9月18、19日,化州市环境保护监测站对广东昌华海利科技有限公司进行了竣工验收监测。监测期间该厂区运营正常,污染物处理设施运行正常,生产工况达到正常生产负荷,具备“三同时”验收监测条件,满足验收监测要求。 1. 废气
厂区内含尘废气经布袋除尘系统后,颗粒物均值最高为7.7mg/m3,达到《大气污染物排放限值》(DB44/27-2001)第Ⅱ时段二级标准,故厂区内的布袋除尘系统处理的废气是达标的。 2. 废水
该项目在废水外排口设置一个监测点位,对废水总排口连续监测2天,共8次的监测结果,PH、CODcr、悬浮物、氨氮均值小于标准值,达到广东省地方标准《水污染物排放限值》(DB44/26-2001)第Ⅱ时段一级标准。故生活污水经废水一体化处理设备处理后排放符合标准。 五.工程建设对环境的影响
- 对环境空气的影响
- 对水环境的影响
六.验收总体结论
根据该工程项目竣工环境保护验收调查报告和现场检查,项目环保手续完备,技术资料齐全,执行了环境影响评价和“三同时”管理制度,基本落实了环评报告书及其批复所规定的各项环境污染防治措施,外排污染物符合达标排放要求,达到竣工环保验收要求。验收组经认真讨论,一致认为广东昌华海利科技有限公司在环境保护方面符合竣工验收条件,项目通过竣工环境保护验收,可正式投入运行。 七.建议和后续要求
对项目废气达标排放加强管理,对产生的环境影响应进行跟踪监测,发现问题及时采取解决措施。
八.信息公开
1.公开时间
公示时间:2017年12月24日——2018年1月23日。
2.当地环保部门
化州市环境保护局 电话:0668-7356088
3.建设单位
广东昌华海利科技有限公司 电话:0668-7212888
公开网站
广东昌华海利科技有限公司http://www.hl813.com/Index.aspx
2017年12月24日
附件1:广东昌华海利科技有限公司自行验收报告 .pdf
附件2:海利水和大气验收组意见.pdf
【查看详情】 - 【查看详情】
广东省粤西区、海南区 广东省粤东区、粤北区、潮汕区
固定:0668-7212808 固话:0668-7212837
0668-7212835
广西省桂西区、桂北区 广西省桂东区
固话:0668-7212836 固话:0668-7212882
江西省赣北区 江西省赣南区
固话:0794-7883088 固话:0794-7883099
湖南省湘南区 浙江区域
固话:0794-7883088 固话:0794-7883099
湖南省湘中区 福建闽东区域
固话:0749-7883088 固话:0794-7883099
湖南省湘北区 福建闽西区域
固话:0749-7883088 固话:0794-7883099